Entdecken Sie unsere Jiggler -Maus!
Mausausflug (Maus -Jiggler) : Magie Die Maus bewegt sich von selbst🙏
Star -Tool eines erfahrenen Telewerkers, Mausausfluges Pflege des aktiven PCs Indem Sie den Cursor automatisch verschieben, wenn der Mitarbeiter vom Computer weggehen muss.
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Unser auf Teleworking -Geräte spezialisiertes Geschäft hat diese Mausfahrten zu seiner Mausfahrten gemacht Spezialität. Wir haben für jeden etwas dabei, alles Bedürfnisse, aber auch alle Budgets 😉.
Und weil wir seine Verwendung so breit wie möglich machen wollen (ein wenig auch Danke Um zu uns gekommen zu sein), bieten wir Ihnen an eine Reduzierung von 10% Dieses Produkt zu entdecken. Hier ist der Code, der während Ihrer Zahlung in unserem Geschäft informiert wird: NOWMAD10 (Um in der gesamten Sammlung verwendet zu werden: Klicken Sie dann auf das Produkt, das Ihnen auf dieser Seite gefällt, und lassen Sie sich versucht, 🤩 🤩 🤩 🤩).
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Die Covid -Krise und die Bekenntnis
Wir sind die 16. März 2020. Es ist 20 Uhr. Der Ton ist ernst.
Vor der wachsenden Bedrohung von a Kontamination Emmanuel Macron spricht aus der Sättigung unseres Gesundheitssystems massiv für das CoVIR19 Einschränkung gesamt.
Mit Ausnahme von Berufen, die die Grundbedürfnisse abdecken Arbeiten Sie von zu Hause aus.
Und das bis weiter!
Wir erinnern uns noch daran, als wäre es gestern, oder?
Die Entdeckung der Telearbeit: Flexibilität, Freiheit und Familienleben
Für viele Mitarbeiter ist das Telearbeit dann wirklich etwas Sehr neu, Die bis dahin eine bestimmte Kategorie von Berufen oder Diplomenstufen vorbehalten war.
Arbeiten Sie natürlich ja, aber von zu Hause aus in derAutonomie Am meisten.
Gebühren Sie allen auf, um ihren Tag zu komponieren Wie er wünscht, unter der Bedingung, dass die Arbeit erledigt ist.
Sie müssen keine Kilometer Auto in Staus herstellen oder sich in den überfüllten Korridoren der U -Bahn auf den Weg machen.
Dort Freiheit Um seinen Zeitplan zu organisieren, wie er es für richtig hält, wie er sich zu dieser Zeit in jedem Haushalt in Frankreich einlädt.
Dort Flexibilität Auch zwischen den Meetings und den Hausaufgaben von Kindern jonglieren zu können.
A Gleichgewicht Long suchte nach und fand es so immer, dass es dann aufgebaut wurde.
Plötzlich, fast wie durch Magie.
Unternehmen finden auch ihr Konto
Auf der geschäftlichen Seite stellen wir auch fest, dass Aktivitäten und Unternehmen auch dann dauern können, wenn Mitarbeiter dies nicht tun nicht physisch vorhanden in den Räumlichkeiten.
Das ist schon eine kleine Revolution für sich.
Und wir beginnen bereits darüber nachzudenken Suite.
Warum bestehen darin, Quadratmeter von Büros im Herzen von Paris (oder anderswo) zu mieten, während die Mitarbeiter auch sein können effizient Durch die Arbeit von zu Hause (während sie ihre Heizung und Elektrizität bezahlen)?
Das Aufkommen der Telearbeit
Mit diesen unterschiedlichen Beobachtungen und nach mehreren aufeinanderfolgenden Einschränkungen hat sich das Teleworking allmählich als registriert als Wirkliche Arbeitsweise Als solches ist und ist nicht mehr nur eine einfache Reaktion auf das Management einer Krise.
So sehr, dass heute Unternehmen, die kein Telearbeitssystem anbieten, von Mitarbeitern gemieden oder sogar gegangen sind.
Wir fangen sogar an zu reden Großer Rücktritt. Das heißt, wie sich der Wind gedreht zu haben scheint ...
Können wir jedoch sagen, dass die Macht schließlich auf der Seite des Freiheit Und Lebensqualität Mitarbeiter?
Nichts ist weniger sicher ...
Telearbeit: Mangel an Vertrauen des Managers, Bewältigung und Überwachung von Telearbeitern
DER Schlechte Gewohnheiten übernehmen allmählich.
Es ist eine Tatsache. Es ist zweifellos keine Allgemeinheit, sondern einige Unternehmen Monitor ihre Mitarbeiter.
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Entweder direkt durch Überprüfung ihrer Dauer von Verbindung, ihre Navigationsgeschichte oder die Anzahl von Klicks tagsüber ausgeführt.
Entweder indirekt, indem Sie in der zufälligen Stunde des Tages auf den ersten Blick einen kleinen Anruf telefonieren, für Verfügbarkeit sicherstellen ihrer Belegschaft.
Screen Watch = inaktiv / abwesend / offline Status = Problem / Wachsamkeit / Alarm
Manchmal wieder ein einfaches Aussehen des Managers auf dem Skype- oder Teamstatus des Mitarbeiters reicht aus, um ein schnelles und diskretes kleines Inventar zu erstellen:
- Seher Grün = kein Problem: aktiver Mitarbeiter daher "verfügbar"
- Seher Rot = kein Problem: Mitarbeiter "in einem Meeting" oder "in der Kommunikation"
- Seher orange = Aufmerksamkeit, Wachsamkeit: Mitarbeiter "im Büro abwesend"
- Seher grau = Maximale Alarm: Mitarbeiter "offline"
Und keine Notwendigkeit, dass die Mitarbeiter die Bush School machen, um schnell verdächtig zu sein ...
Es reicht tatsächlich aus, abwesend zu sein Nur ein paar Minuten sein Computer im Fadenkreuz seines Geschäfts sein:
- Zigarettenpause: "Abwesend im Büro"
- Kaffeepause gefolgt von Pee Break: "Abwesend im Büro"
- Aufbewahrung des Geschirrspülers: "Abwesend im Büro"
- Fundament oder kleine Reinigung: "Abwesend im Büro"
- Empfang eines Pakets: "Abwesend im Büro"
... oder noch schlimmer, wenn der Bildschirm im Standby -Unternehmen stehen sollte (normalerweise 20 bis 30 Minuten Inaktivität reichen aus): "Offline"...
...WHO auf der Seite seines Managers gesehen Bedeutet nur: "Mein Angestellter hat beschlossen, seinen Computer heute nicht einzuschalten, und macht daher eindeutig über mich lustig" ...
Teleworking: Das schuldige Mitarbeiter -Syndrom
Aus Sicht des Mitarbeiters ist die Situation nicht Nicht die bequemsten.
Er weiß, wie glücklich er in der Lage sein muss, von zu Hause aus zu arbeiten.
Um Ihre Kinder aus der Schule zu holen, um Ihre Geschirrspüler zwischen Mittag und zwei Jahren zu entleeren, um sie in Komfort und süßen Kokon Ihres Hauses zu installieren.
Und dabei fühlt er sich haftbar seines Geschäftes.
Verantwortlich, ihm die Chance gegeben zu haben, endlich in der Lage zu sein das Leben ausgleichen professionell und und sein persönliches Leben.
Das so wunderbar schmecken zu können Gefühl der Freiheit.
Er wird daher alles tun Zeigen Sie seinem Arbeitgeber, dass er genauso effektiv ist, dass er kann zählen auf ihn einschließlich In der Telearbeit, und dass er bei Bedarf immer vor seinem Computer steht.
Auch wenn es bedeutet, ein bisschen zu viel zu tun ...
Laut einer kürzlich durchgeführten Studie würden die Mitarbeiter bestehen Eine Stunde am Tag, um nichts vor ihrem Computer zu tuneinfach um ihrem Geschäft zu zeigen, dass sie Telearbeit sind.
Das ist verrückt, oder? Und sogar ein bisschen traurig ...
Laut einer anderen Studie ist ein Mitarbeiter 22% effizienter hat Entfernung als im Gesicht -bis -face.
Was nützt es aus der Sicht des Mitarbeiters, Zeit zu verbringen, um vorzugeben, vorzutäuschen, zu arbeiten?
Warum nicht die Gelegenheit nutzen, um etwas Wichtiges in seinen Augen zu tun?
Sport treiben, sich um Ihre Kinder kümmern, Luft bekommen, Projekte entwickeln, reinigen ... Reisen!
Wie man sich sicherstellt Machen Sie eine gut verarbeitete PauseOhne den Manager glaubt sein, dass sein Mitarbeiter die Situation ausnutzt und missbraucht.
Also, Die Mitarbeiter haben endlich die Parade gefunden.
Bewegen Sie einfach Ihre Maus!
Aber ja natürlich, warum hatten wir vorher nicht darüber nachgedacht ...
Um den Bildschirm vom Standby -Modus zu verhindern oder die Inaktivität des Telearbeiters anzuzeigen Stellen Sie sicher, dass sich die Maus bewegt Damit den Computer denken, dass der Mitarbeiter noch da ist.
Einfacher zu sagen als gleichzeitig zu tun ...
Viel Basteln Und Tests aller Art wurden während des Covids geboren, darunter unter einigen Beispielen, für einige ziemlich lustig:
- Installieren Sie Software am Computer
- Legen Sie die Maus in einen Getränk (um die Optik zu täuschen)
- Legen Sie die Maus auf Ihr Smartphone, nachdem Sie ein ganz bestimmtes Video gestartet haben (na ja, aber wie wir nach plötzlich anrufen)
- Befestigen Sie die Maus an einen Vorgang (dieser liebt sie für ihre Erfindungsreichtum)
- ... und wir bestehen, weil die Liste wirklich sehr lang ist
Keine Lösung ist wirklich wundersam noch sehr einfach zu implementieren.
Wenn wir das Beispiel der Software in Anspruch nehmen, ist ihre Installation für Computer, die von Unternehmen ausgeliehen werden (IT -Sicherheit, häufig nicht möglich ...).
Daher ist ein Werkzeug entstanden: die Mausausreise (oder Maus -Jiggler seines kleinen Namens über den Atlantik).
Das Ergebnis?
Skype, Microsoft -Teams, Zoom, mit dem Beruhigendes kleines grünes Licht "verfügbar".
Der Bewegungssimulator des Mauszeigers ist ein hervorragendes Werkzeug für Balance -Arbeit und Freizeit ausgleichen, ohne sich Sorgen um die Wahrnehmung von "inaktiv" oder "abwesend im Büro" durch seinen Manager auf der anderen Seite des Bildschirms zu machen.
Die Mausausreise erfordert nicht Keine Software zu installieren und für die Materialanalysen und das von nicht nachweisbars Unternehmen.
Schließen Sie es einfach wie eine klassische Maus an, drücken Sie die Taste und voila.
Das Gerät kann simulieren Eine Auswahl der Mausbewegung oder regelmäßig wiederholte Klicks.
Hunderte von Telewirtschaft haben bereits den Sprung gewagt und einen Geschmack für Freiheit gefunden
Verkäufe für diese Art von Tool explodieren in den USA und die Phänomen ist bereits gerade in Frankreich.
Also ... warum nicht du?
Wenn Sie auch das Gefühl haben, dass wir gut genug Telearbeit haben, um das zu verdienen RechtsKlicken Sie unten, um in unserem Teleworker Store zu bestellen, der in diesem Bereich eine Referenz darstellt.
Bei Digital-NrWVerrückt, das Wohlbefinden und das Gleichgewicht der Mitarbeiter im Heimbüro, dies ist unsere Spezialität!
Ihre Meinung interessiert uns! Und wie lebt man heute die Teletavail? Hinterlasse uns einen Kommentar!
1 Kommentar
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Sans installation. Bête mais efficace. Et c’est gratuit !